Trust Valley Day
L’événement annuel en matière de cybersécurité et de confiance numérique en Suisse
Le Trust Valley Day réunit les acteurs de la confiance numérique et de la cybersécurité de la région de l’arc lémanique. De nombreux intervenants, locaux et internationaux participeront à une réflexion large sur les enjeux de la cybersécurité et les moyens de protéger les infrastructures critiques et les sociétés locales.
Organisé en partenariat avec les cantons de Vaud et de Genève, l’EPFL, l’IHEID, la HEIG-VD, la HES-SO Genève, l’UNIGE, l’UNIL, ELCA, GCSP, Kudelski, SGS, SICPA et Wisekey, cette journée vise à renforcer la coopération entre les acteurs publics, privés et académiques, soutenir l’innovation dans le cyberespace et favoriser l’émergence de nouveaux talents dans le domaine de la cybersécurité.
Des dirigeants d’industries, des universitaires de haut niveau, des entrepreneurs, des diplomates et des représentants de l’État de Genève, du canton de Vaud et de la Confédération suisse, réfléchiront aux principaux défis de la cybersécurité et de la confiance dans l’économie numérique actuelle, en se concentrant sur les points suivants :
- Le paysage actuel de la cybersécurité en Suisse pour les entreprises et les PME ;
- La confiance dans le numérique et les technologies de pointe ;
- Le manque croissant de talents dans le secteur, ses ramifications et les moyens d’y remédier ;
- Un monde numérique durable : la gouvernance et le rôle de la Suisse.
L’après-midi sera consacrée à la confiance et à l’innovation. Elle donnera le coup d’envoi du programme d’accélération de startups Tech4Trust et couvrira les sujets suivants :
- Présentation des startups sélectionnées pour la 4ème édition de Tech4Trust ;
- Le rôle des entreprises, des VCs et des startups dans l’innovation ;
- Les facteurs clés de succès pour les startups face à une récession.
La secrétaire générale d’Alp ICT aura le plaisir de modérer le panel sur les enjeux du recrutement des talents dans le numérique à 11h « Talents : solutions et engagements de la part d’entreprises suisses pour former et diversifier les métiers techniques : entre pénurie de talents dans les métiers informatiques et recruteurs à la peine, quelles sont les solutions qui existent aujourd’hui et qui existeront demain. »