La transformation IA des entreprises
Le jeudi 5 février 2026, à Genève, se tiendra une masterclass intitulée La transformation IA des entreprises. Organisée par On Future, cette rencontre s’adresse aux dirigeant·e·s, cadres et décideur·euse·s confronté·e·s à un enjeu désormais incontournable: l’intégration maîtrisée de l’intelligence artificielle dans les organisations. Bien pilotée, l’IA s’impose comme un levier stratégique de compétitivité, de performance et d’innovation, à l’inverse, sans maîtrise du cadre technique et stratégique, elle peut exposer l’entreprise à des risques humains, opérationnels et juridiques significatifs. C’est précisément cette ligne de crête que la masterclass propose d’explorer.
Usages concrets, principes clés de gouvernance, impacts humains & bonnes pratiques de l'IA.
Dans un contexte où l’intelligence artificielle s’intègre de plus en plus dans les processus métiers, cette session vise à aider dirigeant·e·s, responsables RH, responsables innovation et acteurs de la transformation digitale à comprendre les enjeux clés de l’IA, tant sur le plan technologique que stratégique.
L’événement, animé par Deborah Lechtman, avocate spécialisée en droit des technologies et gouvernance de l’IA, et Yvan Cognasse, expert en transformation digitale chez Oracle, proposera une approche équilibrée entre cadre théorique, exigences réglementaires et retours d’expérience concrets.
Les participant·e·s découvriront comment l’IA est déjà déployée dans les entreprises, quels impacts elle génère sur les équipes et la prise de décision, et comment en faire un outil de création de valeur plutôt qu’une source de vulnérabilité.
Cet espace de réflexion adapté aux défis spécifiques des PME suisses romandes est particulièrement précieux dans un contexte où les ressources sont souvent limitées, mais où les choix technologiques peuvent avoir un effet déterminant. En mettant en lumière les bonnes pratiques en matière de gouvernance, de conformité et d’intégration de l’IA, la masterclass fournit des repères concrets pour anticiper les transformations organisationnelles, améliorer l’efficacité des processus métiers et renforcer l’attractivité de l’entreprise, tout en maîtrisant les risques liés à l’usage de ces nouvelles technologies.
