La révolution technologique RH est en marche au CES de Las Vegas !

Un évènement à Las Vegas sans le show, ne serait pas Vegas !

Une fois encore, avec 4’500 exposants et 200’000 visiteurs, le CES reconnu comme le plus grand salon international dédié à l’innovation technologique, qui s’est tenu du 8 au 11 janvier a fait sa grande messe High Tech ! L’édition 2019 n’a pas dérogé à la règle de la surenchère technologique qui nous en a encore mis des paillettes plein les yeux.

Toute la sphère de l’écosystème digital s’est donnée rendez-vous cette année, pour découvrir les grandes tendances et les innovations à venir. Petit tour d’horizon de celles qui ont fait le buzz dans le monde de la Technologie RH, et qui permettront à la fonction RH d’être créateur de valeur et de muter vers une fonction plus agile et disruptive. 

Petit tour d’horizon des grandes tendances et innovations de la Technologie RH

Vous avez rêvé d’un Assistant Virtuel ? Google l’a fait ! Pas un endroit, pas un moment sans rencontrer les lutins blancs de Google, sur les pavillons du CES… Cette application technologique est capable de comprendre très précisément les questions posées, d’y répondre et de passer des appels. Apple avait Siri sur ses iPhone, désormais Google est accessible sur Android, et en Suisse depuis mardi 15 janvier, suite à l’annonce faite au CES.

Vous souhaitez pouvoir recruter des talents internationaux, mais vous ne parlez pas le Chinois ? Alibaba va vous aider ! Le leader du commerce en ligne a présenté une application de visioconférence avec une traduction en temps réel qui s’affiche en sous-titres sur les écrans. (Technologie qui repose sur traduction automatique neuronale). La traduction est parfaite entre un interlocuteur qui parle chinois et un autre qui s’exprime en anglais. Pour l’instant, il n’y a pas d’autres langues reconnues ! A quand une traduction plus étendue avec toutes les langues pour pouvoir recruter dans tous les pays ?

Vous souhaitez pouvoir améliorer votre stratégie de recrutement avec l’IA ? Alexia s’invite dans votre process de recrutement en interagissant directement avec vos candidats. J’ai pu tester en direct et converser avec Alexia et les réponses données m’ont complètement bluffé !

Vous souhaitez analyser les émotions de vos candidats lors d’un recrutement ? Empath analyse par le biais de sa technologie, les séquences vocales les émotions des personnes et peut définir l’état de stress, de fatigue, etc…

Le CES était aussi l’occasion aux startups Suisses comme Xsensio, OneVisage, ASI, Be.Care, Padrone, etc… de promouvoir l’innovation et la technologie Suisse sous le pavillon Suisse avec son bar à startups qui était l’un des plus beaux de l’Eureka Park. Une super ambiance pour cette édition 2019 ! Rendez-vous en 2020 pour le prochain CES…