#TechDemo x Yllyl
RDV le 30 juin 2026, de 11h30 à 12h30, sur la chaîne Youtube d’Alp ICT, en compagnie de Joris Felder, Fondateur de la start-up Yllyl.
You learn like you live: pédagogie numérique au service de la formation.
Fondée dans le canton de Fribourg, Yllyl développe des solutions innovantes permettant de mieux comprendre, valoriser et développer les compétences acquises tout au long de la vie. Au cœur de son approche se trouve la conviction que les compétences ne se limitent pas aux diplômes ou aux formations formelles. Grâce à une méthodologie de modélisation des expériences d’apprentissage et à des outils numériques assistés par intelligence artificielle, Yllyl aide les individus et les organisations à révéler, analyser et valoriser les savoir-faire réellement mobilisés dans leurs pratiques quotidiennes.
Yepa: une plateforme intelligente pour révéler les compétences & accélérer l’apprentissage
Avec sa solution Yepa, dédiée aux professionnels de la formation, de l’accompagnement et plus largement aux PME, la start-up Yllyl ambitionne de rendre visibles les expériences d’apprentissage souvent informelles qui façonnent les compétences professionnelles. La plateforme permet à chacun de modéliser son environnement d’apprentissage, d’analyser ses pratiques et d’identifier de nouvelles opportunités de développement personnel ou professionnel.
La promesse:
- cartographie visuelle des parcours et expériences d’apprentissage
- identification automatique des compétences développées grâce à l’intelligence artificielle
- analyse des ressources, activités et interactions qui contribuent à l’acquisition des savoirs
- recommandations personnalisées pour développer de nouvelles compétences
- valorisation des acquis issus de l’expérience professionnelle et de l’apprentissage informel
- outils d’accompagnement pour les responsables RH, formateurs et coaches afin de soutenir les démarches de reconversion, d’évolution professionnelle et de gestion des talents
Répondre aux défis de la transmission des savoirs et de l’évolution des compétences dans les entreprises suisses
Pour les PME romandes, la capacité à identifier et développer les compétences devient un enjeu de compétitivité de premier plan. Le rapport Future of Jobs 2025 du World Economic Forum estime que près de 39% des compétences actuellement mobilisées dans le monde du travail devront évoluer d’ici 2030*. Des besoins qui évoluent rapidement sous l’effet de la digitalisation et de l’intelligence artificielle. Les entreprises doivent donc être capables d’identifier les compétences existantes, de détecter les potentiels inexploités et d’accompagner leurs collaborateurs dans une logique d’apprentissage continu.
À cette réalité s’ajoute un autre défi majeur: la transmission des savoirs. Dans de nombreuses PME romandes, une partie importante des connaissances stratégiques repose sur l’expérience de collaborateurs clés. Lorsque ces savoir-faire ne sont ni documentés ni valorisés, ils peuvent devenir difficiles à transmettre lors d’un départ à la retraite, d’une mobilité interne ou d’une phase de croissance.
C’est précisément pour répondre à ces enjeux que YllYl a développé YEPA. En permettant de rendre visibles les compétences construites au quotidien, la solution offre aux PME de suisse occidentale un nouvel outil pour piloter leur capital humain, renforcer leur résilience et préparer les transformations à venir.
SOURCES
*Future of Jobs Report 2025, World Economic Forum, janv. 2025
Le rendez-vous mensuel dédié aux PME pour identifier des solutions numériques
#TechDemo c’est le rdv des PME à la recherche de solutions digitales. Chaque mois, retrouvez la présentation d’une application, pratique et innovante, pour vous permettre d’envisager de nouvelles opportunités ou plus simplement, pour faciliter votre activité quotidienne. Ces événements sont gratuits et sur inscription. Ils proposent 20 minutes de démonstration concrète de l’outil, suivies de 30 minutes de questions/réponses.
Vers une approche mesurable & organisationnelle de l’IA.
«Je vais économiser 5%, 10%, 15% du temps d'un collaborateur sur une fonction de support, de vente, de développement informatique et cetera, mais on reste sur un niveau de productivité individuelle.»
Membre du trio à l’origine de l’Observatoire Data & IA, Yvan Cognasse, Senior Director chez Oracle était revenu dans un de nos récents épisodes #TechTalk sur la question du retour sur investissement, qui devient centrale dans tout projet IA, avec l’émergence d’indicateurs simples permettant d’évaluer l’impact réel des déploiements. Cette évolution marque un tournant: l’IA passe d’un usage individuel à un levier organisationnel structurant.
