Prix RH Numérique Suisse 2024 – appel à projets

Crée en 2019, le Prix RH Numérique a pour mission de mettre à l’honneur, les professionnels RH des organisations publiques ou privées qui font de la transformation numérique un véritable levier de transformation stratégique, une opportunité d’amélioration des conditions de travail et un facteur de renouvellement des pratiques RH. 

Détails & postulation en ligne jusqu’au 29 mars 2024.

Faire de la transformation numérique un véritable levier de transformation stratégique à travers l’action des ressources humaines et la marque employeur.

8 critères d’évaluation, 3 catégories & 3 récompenses, 1 pitch de 15 minutes et 1 cérémonie de remise des prix le 7 novembre 2024 à la Vaudoise Arena, le Prix RH Numérique Suisse a pour but de
mettre en lumière les entreprises et les équipes RH qui ont mis en place
des projets ou des mesures dans l’innovation et la digitalisation RH. Il récompense les projets de digitalisation qui auront permis de: 

• contribuer de façon décisive à la transformation digitale de leurs organisations et à l’évolution de leur business model
• valoriser les bonnes pratiques RH en contribuant notamment à la réduction de la fracture numérique et au développement de la culture digitale au cœur de leurs stratégies et de leurs projets
• illustrer la nécessaire collaboration des fonctions transverses pour relever les défis de la révolution numérique
• favoriser les tendances émergentes ou les pratiques disruptives (IA, blockchain, analyses prédictives, big data…) 
• démontrer l’impact des projets RH sur les valeurs et l’engagement sociétal de l’entreprise et de son écosystème

Au-delà du prix et de la cérémonie en tant que tels, l’équipe organisatrice de l’évènement propose une expérience plus globale avec différents RDV qui jalonneront le parcours des candidats jusqu’à novembre prochain et la participation à des ateliers, des
événements de réseautage, des échanges avec des experts…

Participation

Il suffit de décrire en quelques lignes un projet digital ou d’innovation sur une thématique RH qui a
porté l’entreprise et d’envoyer votre candidature à contact@prixrhnumeriquesuisse.com. Votre candidature peut être aussi innovante et créative que vous le souhaitez (capsules
vidéos, audio, stories entreprise, etc…). Chaque candidature peut être portée par un DRH, un
membre du Département RH ou par la Direction de l’entreprise. Les candidatures seront évalués sur la base des critères suivants :

• Clarté et caractère créatif et innovant des pièces de candidature 
• Lien avec les enjeux stratégiques, opérationnels et la
  solution/projet numérique proposé
• Le projet répond à un besoin de l’entreprise et amène une valeur
  ajoutée reconnue
• Dimension numérique/digitale en jeu
• Démonstration du caractère innovant du projet
• Maturité du projet mesuré au travers de KPIs de résultat
• Impact social et durable du projet sur le business, la marque
  employeur et les emplois
• Critère libre d’évaluation globale (intègre l’appréciation du chemin
  parcouru / Coup de cœur)

Détails & postulation en ligne jusqu’au 1er mars 2024.